全院学生：

为保证2024级本科新生接待工作的顺利开展，协助辅导员和教师班主任管理班级日常事务，做好2024级本科新生入学教育、学业指导和职业规划等工作，帮助2024级学生充分了解大学生活，尽快完成角色适应和转变，引导新生坚定理想信念、厚植公卫情怀，学院决定开展2024级本科生学生班主任遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选对象

2021级-2023级全日制在读本科生

2023级全日制在读研究生

二、遴选岗位

为提升育人成效，进一步促进“本研一体化”培养，2024级4个本科班（普通班3个、启明实验班1个），拟定每班配备2名学生班主任，其中：一名本科生负责协助开展日常事务性管理及适应性教育；一名研究生负责协助开展专业思想教育及科研认知教育，聘期为1年，经考核合格后由学院统一颁发聘书。工作成绩突出者在各类评奖评优环节予以优先推荐，并树立典型。

三、遴选条件

1．具有较高的思想政治素质，坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针和政策，中共党员（含预备党员）优先。

2．具有高尚的道德情操，作风正派，生活严谨；具有较强的责任心和奉献意识，热爱学生工作，有充足的时间精力投入到学生工作中。

3．具有较强的组织管理和协调能力，熟悉学生的思想和心理特征，具有良好的科学文化素养。

4．学习成绩优秀，具备较扎实的专业基础知识，有实验室、科研经历优先。

5．有学生干部（校院两级团委、学生会、研究生会等负责人，党支书、团支书、班长等）经历者优先。

四、工作职责

1．协助做好新生入学教育和职业生涯规划教育等，如参观校园、组织军训、召开主题班会、学习《大学生手册》、召开经验交流会以及开展主题教育等活动。

2．完善班级学生基本信息，积极运用QQ群、微信等方式做好宣传及交流工作。帮助解决学生在思想、学习、生活等方面的困难，协助做好学生的稳定工作。

3．配合教师班主任，做好专业思想教育、发展指导和学习适应引导工作，帮助学生养成良好的学习习惯，提高综合素质；协助做好班级学生干部的遴选、培养和管理工作。

4．推动党团班协同建设，加强班级、党团组织之间的沟通和联系。引导学生积极向党组织靠拢，依托党建带动团建，打造强有力的班委会，营造良好班级氛围。

5．履职尽责积极有为，按期进行工作汇报，及时分享、总结经验，进一步提升个人工作能力。

五、具体工作内容

1. 统一培训：8月初接受学院学办以及医科一年级学生办公室组织的学生班主任统一业务培训。

2. 线上迎新：8月中旬在线上迎新阶段配合教师班主任开展班级第一次线上班会，引导老师同学们互相熟悉，做好迎新工作的相关解释说明，解答新生问题。

3. 线下迎新：8月28日-29日需要学生班主任以及迎新志愿者配合辅导员老师提前整理新生资料袋以及各项物资，检查学生宿舍，做好线下迎新前最后准备工作。线下迎新预计为8月30日—8月31日两天时间，学生班主任务必保证线下迎新可以在主校区开展迎新工作。

4. 新生入学教育：线下迎新结束之后到军训开始之前，学生班主任要配合教师班主任完成第一次线下班会，每班选聘出2位军训临时负责人（一男一女）；配合教师班主任组织逛游校园等活动迅速破冰，让同学们熟悉校园生活；同时，配合学院安排，带领新生参加学院组织的各项新生入学教育活动。

5. 班级事务管理：在军训期间各班级的班委会暂未组建完成，各班事务性工作由学生班主任暂为负责，线下工作可安排军训临时负责人完成。

6. 班团建设：军训结束之后，由学生班主任辅助教师班主任尽快完成班级团支部委员会的建立，选聘班团干部，方便后续工作开展。

7. 以上具体工作内容为往年经验性工作内容，具体工作时间与安排视情况通知。

六、遴选程序

1．申请阶段（7月22日-7月26日）

有意向的学生需填写《2024年公共卫生学院学生班主任报名表》（见附件），并于7月26日下午18:00点前将电子版发送至1183272154@qq.com。

2．面试遴选阶段（7月27日-7月28日）

学院学生工作办公室将根据各申请人提交材料情况，进行资格审查；通过资格审查的同学，学院本着“公平、公正、公开”的原则对申请人进行面试并择优筛选，确定2024级本科生学生班主任人选。

3．名单公示（7月29日）

联系人：康老师

联系电话：027-83692705

公共卫生学院学生工作办公室

2024年7月22日