为进一步提升我院学生就业能力，华中科技大学学生工作部就业指导与服务中心、公共卫生学院共同推出“研途职引”研究生就业能力提升训练营暨“筑梦健康”训练营。

5月25日下午，第一课“模拟结构化面试”在公卫二号楼进行。活动特别邀请了默沙东(中国)投资有限公司疫苗事业部政府事务高级经理汪静、武汉市东西湖区疾控中心副主任忻骥、湖北科伦人力资源部部长姚程、武汉头部跨境电商公司招聘负责人何格、能源与动力工程学院团委书记许霁、药学院研工组长张心语等嘉宾担任面试官。

面试官分为两组分别对体制组和企业组的同学进行模拟面试，通过全真模拟面试场景、专业复盘点评等环节，为30余名学生提供一对一沉浸式的求职训练。

体制组面试聚焦公共治理能力。面试官询问了面试者的职业规划以及对于考公选调政策的了解程度，而后围绕具体案例展开追问，要求面试者在8分钟内完成政策解读与决策模拟，以考察同学们的个人统筹协调能力、逻辑思维以及语言表达能力。

企业组面试则更侧重于市场应对能力。面试官们对面试者简历中提到的科研经历表现出了更大的兴趣，通过询问面试者在科研项目中的参与情况以了解面试者的科研能力。除此之外还询问了面试者的学生工作与社团参与情况，以考察其工作处理能力。

在总结环节，面试官结合同学们的简历与面试表现中存在的不足，提炼出共性问题，并讲授了一些基本的面试技巧和注意事项。面试官们表扬了部分同学在面试中表现出的谦逊但不谦卑的态度，强调求职者不卑不亢的态度有助于在真正的面试中给考官留下好印象。针对学生关切的体制内就业问题，面试官们通过对比不同地区的选调招录趋势给同学们提出了多元化的建议，还向同学们科普了疾控中心体系的薪酬职位架构。

“筑梦健康”训练营模拟面试课程聚焦于结构化面试，旨在帮助同学们进一步了解真实的面试情景以及可能面对的问题，从而能以更好的心态和技巧来面对日后求职历程中的真实面试。

活动现场讨论气氛热烈，同学们表示获得了许多宝贵经验。后续，公共卫生学院学生就业服务中心将持续推出就业训练营系列课程，持续助力公卫学子实现高质量就业。（文字：熊垂钧、黄荣钏、张欣宇；图片：葛龙）