获奖项目
职业性粉尘致病规律和诊疗防控新技术
所获奖项
2025年度湖北省科技进步一等奖
获奖团队
同济医学院公共卫生学院陈卫红教授团队
围绕职业性粉尘致病规律不清、尘肺的早期筛检和诊疗技术不足、粉尘风险准确评估和分级管理欠缺等难题，项目团队历经十余年攻关，建立全球最大和随访时间最长的接尘工人队列，结合机制实验和临床研究深入解析粉尘致病规律，创新了尘肺的早期筛检和诊断方法，更新了我国工作场所粉尘作业测定和分级管理标准，构建了适合国人脸型的防尘口罩设计和检验国家标准，形成了职业性粉尘防控新体系，获得系列创新成果并推广应用：
1.率先系统阐明职业性粉尘致尘肺病的致病规律，为国际和我国职业性粉尘防控政策制定提供数据支撑。明确全球和我国尘肺疾病负担，率先阐明累积粉尘暴露量和尘肺发病风险的线性剂量-反应关系，发现我国现行粉尘接触限值偏高，为下调粉尘限值提供依据。
2. 揭示尘肺病发病机制与诊疗新靶点，提高了尘肺诊断的准确性，成果纳入《尘肺病治疗中国专家共识》。从粉尘引发持续性炎性反应、肺微环境改变和代谢重编程等系统阐明粉尘致尘肺关键机制与诊疗新靶点，更新尘肺的早期筛检和影像诊断方法，提高尘肺诊断的准确性和一致性，成果纳入《尘肺病治疗中国专家共识》。
3. 建立职业性粉尘健康损害防控技术体系，显著提升我国尘肺病防控技术水平。规范了职业性粉尘浓度的测定方法，研发粉尘监测系列设备。率先建立适合我国人群的防尘口罩设计和检验标准，提升了口罩的防尘效果。构建工作场所职业性粉尘信息收集和健康风险评估体系，建立粉尘作业分级方法，改进职业性粉尘分级管理。
项目成果形成4项国家标准，2项团体标准和1项地方标准，授权12项发明专利和5项软件著作权，在Eur Respir J、JAMA Netw Open、Thorax、Chest等国际权威期刊发表SCI论文100余篇，中文70余篇。成果通过标准实施、培训和科普宣传等在全国50多家专业机构和企业推广应用，显著提升我国尘肺病防控技术水平，引领了职业性粉尘致病防控技术的高质量快速发展。
长期以来，公共卫生学院坚持面向人民生命健康，服务健康中国战略需求，秉持“追求卓越、促进健康”的精神，扎根基层开展科研攻关，为制定健康策略提供关键证据，降低疾病负担与经济成本，为湖北重要战略支点建设筑牢健康根基。
